Creación Plan de Formación

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Con el objeto de alcanzar la máxima eficiencia en la formación, desarrollamos conjuntamente con la empresa, un plan de formación específico teniendo en cuenta los siguientes puntos:

  • Detección de las necesidades reales de formación de la empresa.
  • Estudio del plan de formación en función de los objetivos y metas que queremos alcanzar.
  • Diseño del plan de formación y sistemas de evaluación del mismo.
  • Implementación.
  • Análisis de resultados.

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