Creación Plan de Formación

Con el objeto de alcanzar la máxima eficiencia en la formación, desarrollamos conjuntamente con la empresa, un plan de formación específico teniendo en cuenta los siguientes puntos:

• Detección de las necesidades reales de formación de la empresa.
• Estudio del plan de formación en función de los objetivos y metas que queremos alcanzar.
• Diseño del plan de formación y sistemas de evaluación del mismo.
• Implementación.
• Análisis de resultados.